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Renaissance Lac Brome
Agent Communication et Promotion
Télétravail
Horaires flexibles
Lac-Brome
135j

À propos

SOMMAIRE DU MANDAT
L’agent(e) de communication et de promotion assure la promotion de l’organisme Renaissance Lac Brome. Le titulaire contribue au développement et à la mise en œuvre des stratégies de communication. Sous la responsabilité de la chargée de projets, et en étroite collaboration avec l’équipe en place, l’agente de communication et de promotion exerce les fonctions suivantes :

Description

UN APERÇU DE TA ROUTINE:
• Produire des visuels engageants pour diffusion de nos projets, initiatives, nouvelles sur le territoire;
• Assurer la gestion et l’animation des médias sociaux (Facebook, LinkedIn);
• Développement de nouveaux outils stratégiques pour améliorer le taux de suivis de nos membres et de la population ciblée;
• Planifier, créer, rédiger et assurer la qualité rédactionnelle de contenus engageants (Facebook, Instagram, Twitter, infolettre, article de blogue, site internet, etc.) en collaboration avec les parties prenantes;
• Maintenir à jour (avec le support d’un membre du conseil d’administration) du site internet;
• Assure l’élaboration, le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication et propose toute forme d’activités pouvant en découler;
• Produit, en collaboration avec la graphiste et l’imprimeur, les divers outils promotionnels;
• Effectue la liaison, la circulation de l’information et la distribution des outils promotionnels auprès des partenaires et organismes de la région.
• Collige les statistiques et contribue à la rédaction du bilan;

Profil

POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE RÔLE :
• Tu débordes d’idées et de créativité
• Le multitâche te motive totalement
• DEC en communications numériques, relations publiques ou autre expérience pertinente;
• Détenir au moins 1 an d’expérience pertinente en communications, notamment en animation de médias sociaux (dont Facebook), gestion de site web et relations de presse.
• Excellent bilinguisme;
• Expérience en rédaction de contenu Web, à utiliser des outils de production graphique (Suite Adobe ou Canva) et en gestion des médias sociaux ;
• Maîtrise d’un système de gestion de contenu et en gestion du site internet (Wordpress, Mailchimp);
• Bonne connaissance en référencement naturel (SEO), de Google Trends et de Google Analytics;
• Expérience ou intérêt pour la production photo, vidéo, un atout;
• Adhésion aux valeurs de RLB;
• Connaissance des problématiques et enjeux en matière de protection de l’environnement et des cours d’eau (atout);
• Permis de conduire.

Conditions

CHOISIR DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE POUR :
• Étudiant recherché pour la saison estivale a raison de 10- 15 heures/semaine avec flexibilité d’horaire selon ton agenda et celui de l’équipe;
• Possibilité de télétravail;
• Offre salariale compétitif et équitable au marché;
• Hybride en la présence au bureau et le télétravail;
• Petite équipe qui fonctionne en mode collaboratif;
• Nous sommes passionnés par notre mission !

Pour postuler

CONTACT :
Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation par courriel à Mme Anaïs Renaud, gestionnaire de projets : anais.renaud@renaissancelbl.com. Les documents doivent être reçus au plus tard le 26 mai 2021. Compte tenu de la situation, les entrevues se feront par Skype uniquement.

Pour toutes demandes d’information, vous pouvez nous rejoindre par courriel à l’adresse suivante info@renaissancelbl.com ou par téléphone au 450-242-2784.

Nombre de postes à combler

1

Date de début

2021/06/08

Horaire

Temps partiel

Statut

Contrat

Catégorie d'emploi

Marketing & Communication & Média
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