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Iga Extra - Les Marchés Lambert
Commis CAO (systèmes informatiques)
Congés mobiles
Activités sociales
Horaires flexibles
Prime / Bonus
+
Bromont
182j

À propos

On dit de toi que tu es passionné des systèmes informatiques? Tu adores travailler en collaboration avec différentes équipes, mais avoir ta propre autonomie? Tu connais bien notre répertoire de produits en épicerie? Recherches-tu un milieu de travail où se combinent stabilité, progression de carrière et formation sur mesure ?
Nous avons une place pour toi dans l’un de nos 8 magasins Marchés Lambert.
Viens nourrir tes ambitions avec nous!


Description

Ce à quoi ton quotidien ressemblera :
SERVICE À LA CLIENTÈLE ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
 S'assurer que la qualité du service à la clientèle offert par les employés répond aux normes des programmes en vigueur.
 Poser des gestes concrets afin d’améliorer le niveau de satisfaction de la clientèle.
 Insister auprès des employés sur l’importance du respect des normes de santé et sécurité au travail.

EXÉCUTION EN MAGASIN
 Faire une tournée quotidienne du magasin.
 Accomplir la tournée des hauts et bas dans les différents départements du magasin et assurer un suivi aux gestionnaires.
 Établir les priorités et les corrections d’inventaire et en faire le suivi auprès des responsables de section.
 Exécuter la tournée des trous dans les sections de l’épicerie, produits laitiers et surgelés.
 S’assurer de faire respecter les bonnes appellations dans CAO.
 Analyser si les ajustements/pertes sont bien exécutés dans le rayon.
 Auditer les produits négatifs, les réapprovisionnements manuels et les produits délistés.
 S’assurer que la méthode du transfert inter département est suivie quotidiennement.
 Assurer une productivité qui se démarque en tout temps.
 Analyser l’historique de vente et suggérer aux gestionnaires des quantités à acheter pour les spéciaux.
 Travailler avec les fournisseurs et CAO pour les aider à prendre des bonnes décisions lors de leurs achats.
 S’assurer de maximiser la performance du système périscope et analyser les pertes au besoin.
 Aider les gestionnaires avec l’analyse du système marge nette.
 Trouver des solutions aux problèmes de manque d’inventaire en magasin.

GESTION DE PERSONNEL
 Voir à l’application du code d’éthique et de la convention collective.
 Intégrer et former les nouveaux employés.
 Planifier, préparer la relève et animer des flashs meeting s’il y a lieu.
 Communiquer aux employés toutes les informations liées aux objectifs de ventes, aux nouveaux produits, aux nouvelles procédures et aux services offerts.

Profil

Est-ce pour toi ? :
 Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques administratives ou gestion de commerces, un atout.
 Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation ou en commerce de détail.
 Expérience en opérations de détail, en gestion de commande et en supervision d’une équipe de travail.
 Connaissance approfondie des différents systèmes offerts par la bannière (normes, rapports, logiciels).
 Connaissance approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter.
 Être disponible à travailler les soirs et les fins de semaine.
 Facilité à influencer positivement
 Orientation vers l’action et les résultats
 Capacité reconnue à s’adapter au changement
 Rigueur dans le travail
 Sens de l’organisation, de la planification et gestion des priorités et des échéanciers
 Promouvoir le travail d’équipe et y contribuer
 Être innovateur et toujours chercher à améliorer nos façons de faire
 Facilité à communiquer avec les gestionnaires pour les aider à atteindre les objectifs du magasin
 Être à l’aise avec les calculs mentaux de base
 Facilité à comprendre et à apprendre plusieurs systèmes en magasin
 Être à l’aise à offrir de la formation à un employé ou un groupe d’employés
 Agir en tant qu’ambassadeur des systèmes

Conditions

Ce que nous t’offrons :
• Rémunération hebdomadaire
• Progression salariale
• Régime enregistré d’épargne retraite collective
• Programme d’assurance collective complet
• Congé de maladie
• Aide aux employés
• Formation sur mesure dès l’embauche
• Possibilité d’avancement de carrière parmi nos 8 magasins
• Rabais employé

Pour postuler

Envoyez votre cv au : emplois@groupelambert.com

Date de début

2021/03/29

Horaire

Temps plein

Statut

Permanent

Catégorie d'emploi

Services client
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