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Bonduelle Canada inc. - Division Bedford
Conseiller (ère) prévention SST
Assurances collectives
Bedford
46j

À propos

Bien implantée en Amériques avec plus de 3000 collaborateurs, Bonduelle exploite plusieurs sites de production dont 8 au Canada, 4 aux États-Unis et un au Brésil. Bonduelle y transforme des légumes surgelés et en conserve ainsi qu’une gamme de sauces, fèves au lard, légumineuses et soupes en conserve. En plus de produire pour les grandes marques de distributeurs, la filiale américaine commercialise également des légumes sous ses propres marques dont les marques Arctic Gardens et Graves au Canada et la marque Bonduelle au Canada, aux États-Unis, Argentine et au Brésil.

Description

Le titulaire du poste coordonne les différentes activités reliées à la santé et sécurité au travail pour l’usine de Bedford. Il assure le respect et l’optimisation des pratiques SST en veillant à développer, implanter et gérer les processus relatifs à l’amélioration de SST. Il fournit des conseils stratégiques à l’organisation concernant les politiques et les enjeux SST. Dans le cadre de tous ses dossiers, le titulaire travaille en contexte de collaboration, et ce, avec l’ensemble des partenaires. En tant que diffuseur de la culture Bonduelle, de par ses interventions, il favorise la diffusion et l’engagement aux valeurs et priorités de l’organisation auprès des gestionnaires et de l’ensemble du personnel. Le titulaire du poste se garde à l’affût des meilleures pratiques dans ses champs d’intervention.

Sous l’autorité du directeur de l’usine, le titulaire du poste devra :

Coordonner le système de gestion de santé-sécurité du travail, incluant le programme de prévention et assurer le suivi des actions et la mise à jour;
Implanter les politiques, conformités corporatives et programmes de prévention en matière de SST ;
Développer et mettre en œuvres les moyens pour sensibiliser et mobiliser l’ensemble des employés à la prévention des accidents afin de réduire les risques d’accidents et atteindre l’objectif ZÉRO;
Planifier et organiser l’orientation SST et formation des employés;
Coordonner et participer aux enquêtes d’accidents et l’implantation des mesures correctives;
Coordonner les activités du comité SST d’usine et les activités ou actions qui en découlent;
Participer à différents comités SST du corporatif;
Assurer la représentation et les échanges harmonieuses avec les différents comités internes, acteurs et partenaires de secteur dont les intervenants de la CNESST;
Supporter l’administration des dossiers de réclamations de la CNESST;
Participer, annuellement, au processus budgétaire et d’immobilisation;
Toutes autres tâches connexes.

Profil

DEC en environnement, hygiène, santé et sécurité au travail ou étude en lien avec l’emploi
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
Autonomie, Initiative
Adaptation, sens des priorités et de l’urgence
Fortes habiletés à communiquer et aptitudes interrelationnelles
Dynamisme
Leadership et esprit d’équipe
Capacité à agir avec objectivité et à respecter la confidentialité

Conditions

Horaire du lundi au vendredi
Emploi permanent
Assurances collections
REER et RPDB

Pour postuler

Envoyez votre candidature à ca.rh.bedford@bonduelle.com

Nombre de postes à combler

1

Date de début

2019/07/08

Horaire

Temps plein

Statut

Permanent

Catégorie d'emploi

Ressources humaines
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