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MRC Brome-Missisquoi
COORDONNATEUR.TRICE DES SERVICES DE TRANSPORT
Cowansville
14j

À propos

Tu souhaites te joindre à une équipe énergique et stimulante? La MRC Brome-Missisquoi, une région naturelle habitée, dynamique et innovante, t’offre l’opportunité de contribuer à son attractivité, son développement et particulièrement à celui de ses municipalités locales. Nous sommes à la recherche d’une personne d’exception, comme toi, pour pourvoir le poste de coordonnateur.trice des services de transport de personnes.

Sous l’autorité de la direction générale adjointe, la personne retenue sera responsable d’assurer la planification, l’organisation et le développement du service de transport adapté et collectif pour le territoire de la MRC Brome-Missisquoi et certains territoires limitrophes. Elle coordonne les tâches administratives, assure la gestion des ressources humaines au sein de l’équipe de transport et conseille les élus et les partenaires régionaux. La personne dirige activement les activités relatives à la mobilité intelligente, intégrée et durable.

Description

Tes principales fonctions seraient de:

Volet administratif
- Assurer l’adéquation des services aux usagers et des services administratifs en matière de transport de personnes;
- Assurer en tout temps de la fiabilité, de la sécurité et de l’efficacité du service;
- Superviser et participer à la préparation des documents pertinents au fonctionnement du service;
- Animer et préparer l’information nécessaire visant la bonne démarche du comité régional de transport;
- Assurer le respect des contrats et de la politique régionale en transport par les partenaires;
- Informer et orienter la direction générale et le conseil de la MRC sur les enjeux en transport de personnes.

Volet ressources humaines
- Assurer la gestion globale et la coordination du personnel (horaire, travail, évaluations, etc.);
- Établir et coordonner l’atteinte des objectifs avec son équipe et respecter les échéanciers;
- Assurer le développement et la formation adéquate des membres de l’équipe.

Volet gestion financière
- Assurer une saine gestion financière des opérations et du développement du service;
- Collaborer à la préparation des budgets annuels;
- Planifier les investissements nécessaires et veiller au respect des procédures;
- Coordonner les demandes d’aides financières et leur suivi auprès des instances concernées.

Volet recherche et développement
- Superviser le Laboratoire d’innovation sur la Mobilité intelligente et territoriale (projet LI-MIT) de Brome-Missisquoi;
- Maîtriser et intégrer les éléments de la Loi concernant le transport rémunéré de personnes par automobile au sein du service;
- Superviser et diriger l’implantation d’un nouveau système intelligent en transport de personnes en partenariat avec d’autres MRC;
- Participer à la Table de concertation régionale en transport collectif de l’Estrie;
- Collaborer au déploiement de projets de mobilité durable avec nos partenaires;
- Effectuer une analyse continue de l’offre de services et proposer des améliorations.

Profil

Tu es LA personne pour nous si :
- Ton leadership et ta communication contribuent au développement humain de ton équipe;
- Prendre des décisions de qualité, analyser avec jugement et résoudre des problèmes font partie de tes qualités fondamentales;
- Tu es née avec le sens de l’organisation et de la planification;
- Te sentir impliquer dans plusieurs dossiers à la fois te fait sentir vivant et te stimule au plus haut point;
- Tu es rassembleur et que tu exerces leadership inspirant.

Tu nous intéresses encore plus si:
- Tu es un fervent défenseur de l’utilisation du transport collectif pour contrer les enjeux environnementaux;
- Tu as à cœur le service aux personnes à mobilité réduite et l’accessibilité universelle;
- Tu es dynamique, proactif et tu raffoles des défis d’envergure;
- Les nouvelles technologies et applications mobiles en transport de personnes te passionnent;
- Tu aimes travailler dans une équipe tissée serrée.

Nos exigences du poste sont de:
- Détenir un diplôme d’études universitaire en administration, mobilité, transport ou urbanisme ou toutes autres études ou expériences équivalentes reliées à l’emploi;
- Connaître les lois et les normes sur le transport de personnes, les subventions des programmes de transport adapté et collectif;
- Prendre des décisions de qualité : analyse, jugement et résolution de problèmes;
- Exercer un leadership positif empreint d’une communication qui favorise le développement des ressources humaines;
- Posséder une très bonne connaissance de la langue française et anglaise, parlée et écrite;
- Expérience pertinente minimale de 5 ans;
- Détenir une très bonne maîtrise des logiciels usuels de la série Microsoft Office;
- Démontrer un comportement professionnel en toute circonstance et respecter la confidentialité.

Conditions

Date d’entrée en poste : début novembre 2022.

Travailler pour la MRC Brome-Missisquoi permet de profiter de plusieurs avantages dont :
- Emploi permanent, temps plein, 35 heures/semaine, offrant une certaine flexibilité d’horaire;
- Une rémunération et un régime d’avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur de la MRC;
- Un programme de promotion de l’activité physique;
- Un climat de travail positif et agréables.

Pour postuler

S.V.P., faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 4 octobre 2022 à 16 h, à :

Mélanie Thibault, directrice de la gestion financière et du transport
Sujet : Concours – Coordonnateur.trice des services de transport
MRC Brome-Missisquoi
749, rue Principale, Cowansville (Québec) J2K 1J8
Courriel : mthibault@mrcbm.qc.ca

Nombre de postes à combler

1

Date de début

2022/11/01

Horaire

Temps plein

Statut

Permanent

Catégorie d'emploi

Administration & gestion
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