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Bromont, montagne d'expériences
Directeur-adjoint exploitation
Congés mobiles
Activités sociales
Horaires flexibles / télétravail
Prime / Bonus
+
Bromont
46j

À propos

Bromont, montagne d'expériences c'est plus qu'une destination PLEIN AIR! C'est une famille de plus de 1300 employés qui ont à cœur la mission d'allier les attraits naturels de la montagne et l'offre touristique régionale pour faire vivre des moments qui feront le bonheur des amateurs de ski et de plein air. C'est avec notre dynamisme, notre écoute et la contribution de chaque individu que nous souhaitons faire vivre une expérience hors du commun à notre clientèle, mais également à chacun de nos employés.

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

Avoir la possibilité de faire partie d'une équipe ou la confiance est à l'avant plan et l'initiative reconnue et félicitée, c'est ce qui t'attend avec Bromont, montagne d'expériences. Notre équipe contribue de multiples façons au développement du site dans le plus grand respect de l'environnement; en plus d'être un acteur important de la communauté bromontoise.

Description

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation et Entretien, le titulaire du poste participe au maintien des activités du service exploitation et entretien. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielle du service afin de contribuer à la rentabilité et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Superviser, encadrer, former, évaluer, congédier et autoriser ceux-ci, effectuer les rétroactions et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, selon les normes établies

RESPONSABILITÉS
Assurer un suivi du programme de formation pour le personnel
Vérifier, approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité
S’assurer que le personnel sous sa responsabilité travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques prévues
Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision
Faire appliquer les objectifs du plan d’action de son service
Faire appliquer les politiques et les procédures de son service
Assure le contrôle des budgets préétablis de son service
Participe aux rencontres afin de communiquer au personnel toutes les informations pertinentes
Maintenir des méthodes de travail efficaces
Participer à la prise de décision lors d’événements imprévus
Participer aux différents projets reliés au service de l’exploitation et entretien
Contrôler les achats et les inventaires du service
Participer à l’amélioration continue du service
S’assurer de l’efficacité des équipes en période d’achalandage (période de pointe)
Collaborer à la planification des changements ou ajouts concernant les ressources matérielles
Identifier et analyser les causes des différents problèmes rencontrés dans les opérations journalières
Participer et collaborer aux rencontres de divers comités

Profil

COMPÉTENCES
Faire preuve de leadership
Avoir le sens de la planification et de l'éthique
Avoir la capacité d'analyse et de prendre des décisions
Français et anglais fonctionnels

EXIGENCES
Baccalauréat en lien avec l'emploi
5 ans d'expérience reliée à l'emploi

Conditions

Poste permanent à 40 heures semaine : disponibilités jour, en semaine
De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
Des activités sociales
Un environnement de travail familial et convivial
Un programme de partage des bénéfices
Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
Des possibilités d’avancement concrètes
Une formation continue

Pour postuler

https://emplois.skibromont.com/postes-disponibles.php

Nombre de postes à combler

1

Date de début

2019/09/06

Horaire

Temps plein

Statut

Permanent

Catégorie d'emploi

Tourisme et loisirs
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