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Koyo Bearings Bedford
Opérateurs
Activités sociales
Régime de retraite
Assurances collectives
Bedford
16j

À propos

L'usine Koyo de Bedford produit deux types de pièces destinées à l'assemblage de transmissions automatiques de véhicules automobiles: l'ailette de pompe ainsi que l'arbre planétaire.
Voir notre site -- https://jtekt-na.com/koyo-bedford/

Description

Un poste permanent, des possibilités d'avancement, des avantages sociaux, un salaire horaire à partir de 23,77$ et surtout joindre une belle et grande équipe œuvrant dans le domaine manufacturier de l'automobile, ça t'intéresse ? Tu es disponible et tu aimes travailler de soir ou de nuit (pas de quart rotatif) ? Tu possèdes une certaine logique mécanique et tu as le souci d'un produit fini de qualité ? Tu détiens un diplôme complété de secondaire V ?
En tant qu'Opérateur, tu auras à exécuter plusieurs tâches diversifiées. Telles que des montages, l’opération des machines de fabrication de composantes de précision ainsi que l'inspection du produit.

Profil

Compétences recherchées
Les candidats devront :
- Avoir complété un 5e secondaire ou une équivalence;
- Un secondaire 4 combiné à une expérience de 3 ans en milieu manufacturier sera considéré.
- Avoir un DEP dans le domaine et expériences mécaniques (Atouts).

Conditions

QUARTS DE NUIT OU DE SOIR ATTRIBUÉ LORS DE L'EMBAUCHE SELON POSTES DISPONIBLES

Salaire à partir de 23.77$ de l'heure dès l'embauche.

Prime de soir à 0.95$ et prime de nuit à 1.25$ de l'heure.

Gamme d'avantages sociaux (assurances collectives payée à 100% par l'employeur, régime de retraite à prestations déterminées, etc)

Postes permanents,
Quarts de 8 heures non rotatifs

RÉMUNÉRATION GLOBALE INCLUANT LA PRIME DE NUIT, LES ASSURANCES COLLECTIVES EN PLAN FAMILIALE ET LE RÉGIME DE RETRAITE -- 27.82$ / HEURE

Pour postuler

Envoyez votre CV au koyobedfordemploi@jtekt.com !

Nombre de postes à combler

7

Date de début

2021/02/23

Horaire

Temps plein

Statut

Permanent

Catégorie d'emploi

Production & métier - secteur manufacturier
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