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CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Préposé(e) à l'entretien ménager
Prime / Bonus
Régime de retraite
Assurances collectives
Cowansville
13j

À propos

Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Description

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler des besoins sur la liste de rappel au sein du RLS Haute-Yamaska(Granby, Bromont, Waterloo) et RLS La Pommeraie (Cowansville, Bedford, Farnham, Sutton).

Attention : Il s'agit de besoins sur la liste de rappel avec garanties d'heures.
- Pour se prévaloir de la garantie d'heures de 5 jours/2 semaines, les candidats devront être disponibles de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur 2.
- Pour se prévaloir de la garantie d'heures de 7 jours/2 semaines, les candidats devront être disponibles de jour et de soir, ainsi qu'à toutes les fin de semaines.
Les garanties d'heures sont valides jusqu'au 30 janvier 2021 avec possibilité de reconduite.
Les candidats retenus seront appelés en fonction des besoins du secteur et des remplacements. (Une fois embauchée, la personne pourra éventuellement obtenir un poste permanent lors d'affichage interne de poste dans son installation, par ancienneté)

Doit être disponible sur deux (2) quarts de travail entre jour-soir-nuit.

Doit être disponible une (1) fin de semaine sur deux (2).
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté de l’établissement. Elle exécute tous les travaux décrits sur son circuit de travail.

Principales responsabilités :
- Procéder à l’entretien sanitaire régulier et périodique des surfaces de sol (dures et textiles) incluant : vadrouiller, laver, polir, décaper, cirer, passer l’aspirateur
- Procéder à l’entretien régulier et périodique des surfaces verticales et des plafonds (incluant le nettoyage des ventilateurs et grilles de ventilation)
- Procéder à l’entretien des différents locaux (incluant les chambres, espaces communs, cages d’escaliers et salles de bains) et du mobilier et matériel s’y trouvant
- Participer activement à l’identification des situations qui menacent la qualité et la sécurité des soins et des services, apporter des pistes de solutions susceptibles de les prévenir et contribuer à la mise en œuvre des plans d’amélioration.
- Déclarer, ou veiller à ce que soit déclaré, tout incident et accident. Informer ensuite son supérieur immédiat afin que soit divulguée toute l’information nécessaire à un usager ou à son répondant à la suite d’un accident.
- Participer et contribuer à des activités liées à la recherche et l’enseignement.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Profil

Compétences et qualités recherchées :
Être capable de soulever des poids lourds, d’exécuter des mouvements répétitifs des membres supérieurs et demeurer en position debout pendant plusieurs heures consécutives.

Les qualités recherchées : avoir une présentation soignée, avoir le souci du détail et le respect des routines établies. Être capable de gérer les imprévus et de reconnaître facilement et rapidement les priorités de son circuit de travail. Être ordonnée et prendre grand soin du matériel qui lui est fourni dans l’exécution de son travail. Travailler en collaboration, être respectueuse envers tout le personnel et la clientèle.

Exigences :
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent;
OU
- Détenir tout autre diplôme terminal reconnu par le Ministère de l'éducation, des loisirs et du sports.
OU
- Détenir une expérience pertinente de 3 ans au cours des 5 dernières années.
À noter que cette exigence sera accompagnée d'un mini-test pour évaluer votre capacité en lecture, écriture et calcul de base.

Conditions

Échelle salariale 19.69$/heure

Pour postuler

Pour postuler, déposer votre candidature sur https://www.santeestrie.qc.ca/carrieres/offres-emploi/

Nombre de postes à combler

12

Date de début

2020/11/17

Horaire

Temps partiel

Statut

Occasionnel

Catégorie d'emploi

Santé & services sociaux
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