Description

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le représentant en ventes au détail stimule les ventes et la notoriété de la marque d’une manière ouverte et amicale;
accueillir, informer, présenter les produits et confirmer les informations aux clients;
évaluer les besoins des clients et élaborer des soumissions en effectuant l’entrée de manière précise dans le système informatique;
assurer un service à la clientèle de qualité et en maîtrise de ses connaissances;
démarchage de nouveaux clients;
opérer la caisse enregistreuse;
procéder à l’étalage des marchandises;
effectuer un contrôle de qualité des produits à vendre, étiqueter la marchandise;
placer les produits sur les étagères, les comptoirs et autres présentoirs;
nettoyer au besoin les étalages;
développer les stratégies de marketing web/réseaux sociaux;
faire la gestion de la boutique, garder les espaces propres et à l’ordre, remplir les présentoirs de produits marketing;
informer les clients sur les nouveaux produits, produits existants, produits complémentaires;
effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.


FORMATION ET EXPÉRIENCES REQUISES
Minimum de 3 an d’expérience pertinente dans le domaine de la vente ou de la représentation;
rapidité d’apprentissage;
aimer atteindre des objectifs;
connaissance approfondie des plateformes de réseaux sociaux;
Aimer travailler avec les réseaux sociaux est un atout.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Bilingue à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
souci du détail, de la recherche de qualité et de distinction;
intérêt pour le processus écologiques;
être organisé, autonome ;
Avoir une bonne capacité à cibler les priorités;
habileté à travailler en équipe et à démontrer une attitude positive;
démontrer une excellentes compétences en communication;
habileté à proposer des solutions.

AVANTAGES DU POSTE

Temps plein et partiel (en présentiel);
poste permanent;
être disponible pour travailler selon des horaires variés et les fins de semaine;
posséder de bonnes connaissances en informatique (Suite Office & Google, réseaux sociaux);
rémunération basée sur les compétences et expériences;
pratique de commission;
contribuer concrètement à la revalorisation du verre!